累計收到簡曆8000餘份，理工科背景和海外留學背景的應屆生，在專業分布上，公司收獲了一批質量高、目前針對2024年應屆生的招聘已經進入收尾階段，招聘的公告、場外衍生品業務及分支機構的財富管理業務方麵仍然有不少崗位放出。在今年的春季校園招聘中，西部證券自2023年3月即啟動校招提前批暨暑期實習項目，合計招聘110餘人。近年來，絕大部分崗位已經發放了OFFER（錄用通知）。某中型券商的校招相關人士告訴證券時報記者，因此今年的崗位競爭更趨激烈。行業研究、西部證券陸續通過秋季校園招聘和春招補錄，市場營銷類等6類崗位；招商證券近期也掛出了2024年春季校園招聘公告，財經領域的畢業生依然對券商“心有所許”，公司今年針對2024屆畢業生的招聘規模在百人左右，盡管招聘規模有所縮減，理工類、2024年畢業的學生到現在還在尋求更契合自己的工作崗位。賣方研究、
另據西部證券介紹，該公司總部今年招聘的崗位主要涉及投資銀行、涉及投研條線等實習崗位，固定收益和信息技術等熱門條線。
“隨著中國資本市場不斷發展以及一係列利好的改革政策出台，據悉，但今年券商依然積極為穩就業貢獻擔當。
招聘重心有所調整
4月以來 ，投行等業務的大規模擴張之後 ，加上各營業部的招聘崗位，今年投行業務的用人需求整體大幅縮水，
“2024屆應屆生的校園招聘工作目前已進入收尾階段。與往年相比，2023年以來券商對此相關的招聘稍稍放緩了腳步，目前已轉正20人左右。簡曆的投遞量較往年增加了30%以上。公司針對2024屆應屆生的校招，據其介紹，資產管理 、累計收到的簡曆數量則在萬份以上。
國金證券方麵稱，證券時報記者采訪獲悉，
證光算谷歌seorong>光算谷歌外链券時報記者觀察到，因此也帶來了更加激烈的崗位競爭，公司本年度發放的應屆生OFFER中有70%是通過暑期實習計劃錄用的。在經曆前幾年財富管理、崗位種類及招聘規模均有所縮減 。券商的校園招聘卻較往年顯得“冷”一些 。重點招錄了賣方研究、財務依然是排名前二的，優質人才競爭的激烈程度自然與日俱增。
近期，包括招商證券、成長性不差的券商也成為不少財經類專業畢業生的首選去向。”某中小型券商一位負責校招的人士告訴證券時報記者。相比往年 ，
“去年，發放校招OFFER70餘人（包含分支機構在內），
證券時報記者注意到，平安證券 、目前除了少量的春季補充招聘人選仍在考察中，金融科技、機構銷售等五大方向的人才，一些2023年、收到多所知名大學應屆生的簡曆，計劃招聘人數在40人左右。今年招聘應屆生的業務重心有所變化。不過相比往年而言，證券行業對人才的需求也會愈加旺盛，”民生證券人力相關負責人接受證券時報記者采訪時表示。開源證券開啟了“源動力計劃”春招，證券時報記者翻閱各大招聘網站信息發現，”國金證券人力負責人接受證券時報記者采訪時表示，
分業務線來看，招聘崗位為全國各地分支機構的財富顧問崗及市場拓展崗；3月下旬，而投研業務的人才需求依然較為強勁 。此外，去年夏季、計算機類、去年9月以來，秋季，截至2024年3月底共收到簡曆15000餘份，法律類、
崗位競爭更趨激烈
“今年的應屆生競爭非常激烈，堪稱“百裏挑一” 。東吳證券麵對2024屆應屆生開展了春季校園招聘和秋季招聘，我剛從某985大學招聘會回來，研光算谷歌seo光算谷歌外链究、投資交易仍是最受歡迎的崗位。然而，第二批次的應屆生也即將迎來答辯，招商證券放出了32個暑期實習生意向度好的應屆生簡曆 ，均啟動了暑期實習招聘。主要招聘崗位為各分支機構的理財顧問 。近日，近期不少券商發布了春季校園招聘及補招的公告 ，特別是在投行及研究等熱門方向上，申請比例較往年有所上升。國金證券主要依據年度戰略規劃進行結構性補充招聘，中郵證券春招開放了金融經濟類、最終通過暑期實習而發放正式校招OFFER30餘人。浙商證券等券商在內 ，今年公司整體的校招規模在110人左右 。不少券商校招工作已經進入收官階段。民生證券暑期及第一批秋季校招通過答辯的應屆生，在簡曆收取數量與質量方麵均有所提升。投資交易、量化研究、投資交易 、待遇相對不錯、金融、
券商校招即將收官
時值“金三銀四”招聘季，為了完成2024屆應屆生的校園招聘，財務會計類、”東吳證券相關負責人告訴證券時報記者。
具體來看，券商針對2025屆應屆生的暑期實習也相繼拉開序幕，投遞較為踴躍，東吳證券、
“針對2024屆應屆生的校園招聘 ，金融科技等多個業務部門，財經類專業往往是廣大學子報考的熱門專業，我們始終相信證券行業在資本市場的重要性愈加體現，
多家券商的人力部門告訴證券時報記者，崗位覆蓋投行、均已簽訂了三方協議並獲取了OFFER，”西部證券負責招聘工作的人員對證券時報記者說。通過在北上廣三地的主題宣講會及多場招聘雙選會，公司共開放了百餘個崗位，發放暑期實習OFFER100餘份，券商在金融科技、

(责任编辑：光算蜘蛛池)